Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Lomma

[%ORGUNITNAME%]
Vi söker en ledare med vision och strategisk förmåga, som tar en väletablerad samverkansorganisation in i nästa utvecklingsfas. Du är en länk mellan akademi och bransch och medverkar till att skapa en hållbar primärproduktion inom jordbruk, trädgård och skog, genom strategiska samarbeten, kunskapsutveckling och innovation. Du bygger och vårdar framgångsrikt professionella relationer och nätverk. Du har de egenskaper som krävs för att leda en grupp personer med flera olika professioner.
Om jobbet
En omställning med komplexa utmaningar kräver ett integrerat arbete mellan olika kunskapsområden och aktörer, såväl inom akademi som bransch. https://www.slu.se/om-slu/organisation/centrumbildningar/slu-partnerskap-alnarp/ är ett stabilt medlemsnätverk mellan universitet, näringsliv och samhälle inom jordbruk, trädgård och skog. Ditt övergripande ansvarsområde handlar om att på ett långsiktigt, strategiskt och målinriktat sätt leda och profilera SLU Partnerskap Alnarp (partnerskapet) mot SLU:s mål att med förändringskraft och nytänkande ta nästa steg i att driva innovation och konkurrenskraftiga lösningar för hållbart liv. Du kommer även att ha en strategisk roll i ledningen av https://www.slu.se/om-slu/organisation/fakulteter/fakulteten-for-landskapsarkitektur-tradgards--och-vaxtproduktionsvetenskap/samverkan/centrum-for-hallbar-primarproduktion/.
Arbetet sker i nära samarbete med partnerskapets medlemmar, andra delar av SLU:s organisation samt forskare, lärare och studenter.
Exempel på konkreta arbetsuppgifter:
- Bygga, utveckla och vårda professionella relationer med andra organisationer av betydelse för forskning och högre utbildning inom jordbruk, trädgård och skog.
- Utveckla partnerskapets erbjudanden som stärker forskarnas, lärarnas och studenternas kapacitet och förmåga att etablera nätverk, samverkan och kommunikation med parter främst utanför akademin.
- Internt och externt fånga upp intressanta frågeställningar, kunskapsutmaningar och behov av innovationer.
- Disponera de medel som är avsatta för verksamheterna med fokus på kvalitet och resurseffektivitet, så att den interna organisationen är ändamålsenlig och effektfull.
- Arbetsleda medarbetarna och i samarbete med enhetschefen ansvara för goda, inspirerande arbetsförhållanden och en god arbetsmiljö.
- Företräda SLU och partnerskapet och/eller SLU och Sparbanken Skånes centrum för hållbar primärproduktion, när så krävs.
Du förväntas också
- Initiera, söka medel för och driva vissa utvecklingsprojekt i nära samarbete med andra.
- Verka för stärkt finansiering för frågeställningar, initiativ och infrastruktur som berör hållbar utveckling av jordbruk, trädgård och skog.
- Utveckla och vårda verksamhetens roll och relationer i kunskaps- och innovationssystemet.
- Verka för SLU:s campus Alnarps positiva utveckling.
Du arbetar i team med verksamhetsledaren för SLU och Sparbanken Skånes centrum för hållbar primärproduktion, ett mindre kansli och ämnesgruppskoordinatorer. Du har det operativa ansvaret att leda verksamheten medan din chef, enhetschefen, har personal- och budgetansvar. Förutom till din chef rapporterar du också till verksamhetens styrgrupper.
Tjänsten som verksamhetsledare motsvarar i nuläget 50% av heltid men går att kombinera med andra eventuella lämpliga uppdrag vid SLU för en högre tjänstgöringsgrad. Verksamhetsledarrollen kan, om lämpligt, genomföras inom ramen för en annan befintlig anställning vid SLU.
Din bakgrund 
Krav
Du har:
- för uppdraget relevant examen från universitet/högskola.
- mycket god förståelse för forskningen och dess roll i kunskapssystemet, samt för forskningens villkor.
- brett kontaktnät inom för anställningen relevanta områden och minst ett par års erfarenhet av att vara aktiv inom samverkan mellan akademi och näringsliv och/eller offentlig sektor.
- mycket goda kunskaper om lantbruk och kunskapsutveckling inom lantbruk.
- god uttrycksförmåga i tal och skrift på svenska och engelska.
- minst B-körkort.
Du har omvittnat god strategisk förmåga och goda ledaregenskaper, vilket inkluderar att självständigt och inlyssnande leda operativt arbete samt utvecklings- och förändringsarbete på kort och lång sikt.
Du har helhetssyn och förmåga att fatta egna beslut.
Du uppvisar god förmåga att framgångsrikt bygga, utveckla och vårda professionella relationer och nätverk och har förmåga att skapa dialog och utveckla mötesplatser.
Du är kreativ och lösningsorienterad samt inger förtroende och skapar engagemang.
Eftersom arbetet innebär många interna och externa kontakter kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriterande
Du har:
- relevant examen på forskarnivå, inom ämnesområde relevant för en framtida hållbar utveckling av primärproduktion och närliggande områden.
- god förståelse för de nationella och internationella finansieringssystemen för forskning och innovation.
Du har erfarenhet av:
- att driva och utveckla forskning och utveckling i samverkan mellan akademi och näringsliv och/eller andra aktörer i samhället inom ett för verksamheten relevant ämnesområde.
- att framgångsrikt söka och erhålla medel för forskning/utveckling.
- verksamhetsledning, särskilt inom komplex kunskapsintensiv verksamhet och/eller medlemsorganisation.
- personal- och/eller budgetansvar.
Om oss
Se fullständig annons på SLU:s hemsida: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/lediga-jobb/. 
Placering:
Alnarp
Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.
Omfattning:
50-100%
Tillträde:
Enligt överenskommelse. Förslag 1 september 2026
Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-04-21. Visa mindre

Om rollen
Som Operativ driftledare hos oss kommer du att ha en central och varierande roll i vårt team. Din uppgift är att säkerställa att bemanningen fungerar optimalt genom att planera, rekrytera och schemalägga personal. Du kommer också att ibland arbeta “hands-on” ute på plats för att stödja verksamheten. Våra kunder och anställda kommer från hela världen, så kommunikation och flexibilitet är nyckeln till framgång.
Arbetet utgår från Malmö, men ibland behöver du kunna resa inom Skåne.






Dina huvuduppgifter:
1. Schemaläggning och bemanningsplanering – Säkerställa att personalbehovet möts på kort och lång sikt.
2. Rekrytering – Ansvara för att hitta och anlita rätt kandidater för våra kunders behov.
3. Operativt arbete – Vid behov stötta ute på plats för att säkerställa smidig drift.
4. Kommunikation – Vara kontaktperson för kunder och medarbetare.
5. Löpande uppföljning – Säkerställa att bemanningsplanerna fungerar och justera vid behov.


Vi söker dig som:
- Har 1-2 års erfarenhet av schemaläggning, planering eller liknande arbetsuppgifter.
- Trivs i en roll som kräver flexibilitet, särskilt under vissa perioder av året.
- Har goda kommunikationsförmågor och kan arbeta med människor från olika kulturer.
- Behärskar engelska flytande i tal och skrift (svenska är meriterande).
- Har körkort och möjlighet att resa inom Skåne när det behövs.


Varför ska du välja oss?
Vi erbjuder dig en varierande roll i ett företag som växer och där du får möjlighet att utvecklas och ta stort ansvar. Du kommer att bli en viktig del av vårt team och bidra till att skapa effektiva lösningar för våra kunder och medarbetare.
Vi är en inkluderande arbetsplats och välkomnar sökande med olika bakgrunder. Tjänsten är öppen för anpassningar utifrån dina behov och förutsättningar.


Ansökan
Skicka din ansökan så snart som möjligt då vi gör urval löpande. Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta oss!
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lomma kommun erbjuder en attraktiv och trygg livsmiljö mitt i Öresundsregionen. Här vill människor leva, verka och utvecklas. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling och hög kvalitet.


I Lomma kommun arbetar vi med en värdegrund som utgår från orden öppenhet, respekt och ansvar. Vår värdegrund ger uttryck för ett synsätt som guidar våra medarbetare i vardagen. Engagerade medarbetare driver utvecklingen framåt och gör Lomma kommun till en arbetsgivare som stimulerar glädje och engagemang. Välkommen att arbeta tillsammans med oss!

HR-avdelningen är en av fem avdelningar inom kommunledningsförvaltningen och ansvarar för operativt och strategiskt HR-arbete samt lönehantering för alla kommunens verksamheter. Nu söker vi en ny kollega!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-specialist hos oss ges du goda möjligheter att kombinera kvalificerat operativt HR-arbete gentemot några av kommunens verksamheter med strategiskt utvecklingsarbete inom HR-området.

Som HR-specialist ger du ett proaktivt stöd i HR-frågor främst till kommunens chefer. Du har i första hand en generalistroll där du ger råd och stöd i medarbetarrelaterade ärenden på både grupp- och individnivå och genom dina kunskaper inom HR-området bidrar du till att säkerställa att kommunen följer lagar, avtal och riktlinjer inom det arbetsrättsliga området. Du företräder arbetsgivaren i olika sammanhang samt bidrar till att upprätthålla och utveckla relationerna mellan arbetsgivaren och de fackliga organisationerna.

Tillsammans med dina kollegor inom HR-avdelningen tar du även ansvar för att driva och utveckla de kommunövergripande HR-processerna. I arbetet ingår också att bidra till planering och genomförande av kompetenshöjande insatser inom HR-området.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR-området och minst några års erfarenhet av HR-arbete i en generalistroll, gärna från offentlig sektor. Du uppskattar rollen som verksamhetsnära HR-stöd i olika typer av ärenden ifråga om bland annat arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö. Det är meriterande om du har ett djupare intresse för och erfarenhet av arbete med kompetensförsörjningsfrågor.

Eftersom kommunikation och dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter har du god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du är prestigelös och trygg i HR-arbetet, och du trivs med att växla mellan strategiska och operativa frågor. Du anpassar ditt sätt att kommunicera efter situationen och arbetar aktivt med att skapa och upprätthålla goda professionella relationer. Du är bekväm med att arbeta såväl självständigt som i team och du har en god förmåga att strukturera och prioritera i det dagliga arbetet.


ÖVRIGT
Som medarbetare i Lomma kommun erbjuds du friskvårdsbidrag. Att kombinera arbete med föräldraskap är en självklarhet för oss.

Lomma kommun arbetar för lika rättigheter och möjligheter som motverkar diskriminering. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. I Lomma kommun är alla lika unika!

I Lomma kommun har vi valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Visa mindre

Är du en sån som gillar människor och HR-frågor (och är bra på det såklart), och vill vara en del av ett schysst gäng som växer så det knakar? Där du får jobba operativt och dessutom får vara med och forma arbetssättet? Då passar du nog för rollen som HR-Generalist hos StickerApp i Lomma.

Om tjänsten
StickerApp är ett snabbväxande entreprenörsdrivet bolag. Under åren har vi etablerat oss på alltfler geografiska marknader (uppe i 40 nu), och mångdubblat både vår försäljning och våra anställda som en naturlig följd.

Som ett led i detta är vi på jakt efter vår nya HR- generalist. Vi letar alltså efter dig som vill ta ansvaret för att sköta alla personalrelaterade ärenden hos oss på StickerApp.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Det viktigaste först – det här är en helt ny roll. Det innebär att du kommer få möjligheten att hjälpa till att forma rollen och hur arbetet, processer och sånt som rör personal ser ut.

Vad innebär tjänsten utöver det? Jo. I stora drag är det dagligt ansvar för allt HR-relaterat. Det kan vara allt från att skriva anställningsavtal, till arbetsmiljöarbete, att jobba med introduktionsprogram för nyanställda eller stötta vid rekrytering. Plus andra personalfrågor som kan tänkas dyka upp. Och du kommer att jobba med detta tillsammans med vår VD och våra avdelningschefer.

Under din arbetsdag kommer du att blanda stort och smått och det är ju detta som gör det så roligt. Ena stunden kan du leda förändringsprojekt på strategisk nivå för att därefter styra upp en gemensam after work innan du administrerar hörlurar till vår produktionspersonal. Som sagt - stort och smått.

Som vi nämnde är rollen helt ny. Det innebär att du kommer få chansen att påverka arbetets riktning (med allt vad det innebär) – vi räknar med att du är peppad på detta.

Vem är du?
Du har en relevant akademisk utbildning och har du jobbat med detta i några år (kunskaperna sitter där dom ska med andra ord). Du är bekväm att arbeta med arbetsrättsliga frågor och van vid fackliga förhandlingar. Det är av stor vikt att du har erfarenhet av att arbeta med processerna kring rekryterings- samt rehabiliteringsarbete och att du trivs att arbeta självständigt. Tjänsten kräver att du har god systemkunskap i Microsoft Office olika funktioner samt presentationsvana. Vi ser gärna att du har erfarenhet av HR arbete i produktionsmiljö omfattande både tjänstemän och kollektivanställda. Du behöver ha goda kunskaper i Engelska och Svenska i tal och skrift då vi är ett mångkulturellt företag.

Utöver de mer formella kraven, är det kanske nästan viktigast hur du är som person. Bortsett från att vara en såndär kollega man vill ha – glad, social och allt det där – så vill vi att du är lika peppad som oss på den snabba tillväxten StickerApp befinner sig i. Och att du är sådär snabb i vändningarna, beredd att ta ansvar och gillar när det händer mycket, som en sån expansiv fas innebär.

Eftersom du kommer jobba med människor är det ganska viktigt att du gillar det. Plus är bra på det. Samma sak gäller processer och sånt. Förresten, ibland krävs det att du är tydlig och bestämd. Så du är beredd på det.


Om verksamheten
StickerApp är ett bolag inom digitalt tryck och e-handel, och har marknader i USA och Japan samt över hela Europa. Hos oss får kunden göra egna klistermärken och telefonskal online på ett snabbt och enkelt sätt. Det är framförallt designers och småföretagare som handlar av oss, men även en hel del privatpersoner. Sen starten 2006 har vi vuxit till att bli ca 80 anställda, och omsätter årligen runt 200 Mkr (vi är globalt ledande på vår marknad). Vi har ett mindre kontor i USA, men de allra flesta av oss sitter på huvudkontoret i Lomma. Vi har precis flyttat in i helt nya och superfina lokaler, inredda av arkitektbyrå.

Vi på StickerApp är ett avslappnat gäng som tycker såhär: att få ha kul och vara kreativ är ganska viktiga delar av jobbet. Vi tror helt enkelt att resultatet blir bättre då. Och att oavsett vad ens roll är, så är alla precis lika viktiga för att StickerApp ska gå så bra som möjligt. Kolla gärna in oss på stickerapp.com och caseapp.com, och även våra instagram-konton @stickerapp och @caseapp, för att få en känsla för vilka vi är. Visa mindre

Fakulteten för landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap
SLU utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna och människans förvaltning och hållbara nyttjande av dessa, genom utbildning, forskning och miljöanalys. SLU är ett forskningsintensivt universitet, som också erbjuder attraktiva och unika utbildningar, till t ex veterinär, djursjukskötare, landskapsarkitekt, miljöekonom, jägmästare och trädgårdsingenjör. SLU har cirka 3000 anställda och 4 000 studenter, med campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala. I Alnarp arbetar ca 500 medarbetare och det finns ca 1000 studenter.
Under styrelsen och rektor är SLU:s forsknings- och utbildningsverksamhet organiserad i fyra fakulteter. LTV-fakulteten (Fakulteten för landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap) har sin huvudplacering i Alnarp. Fakultetskansliet är en avdelning inom universitetsadministrationen och arbetar med stöd till fakultetsledningen och institutionerna. Fakultetskansliets HR-enhet består av 7 medarbetare som arbetar med institutionsnära stöd i såväl administrativa som strategiska frågor. Enheten behöver förstärkas med en HR handläggare med inriktning lika villkor. Tanken är att personen kommer att arbeta 50% som HR-handläggare och 50% som lika villkors handläggare.
Arbetsuppgifter:
Som HR-handläggare ger du ett brett och konsultativt stöd (inom t.ex rekrytering, rehabilitering, arbetsrätt och arbetsmiljö) utifrån ett arbetsgivarperspektiv. Det ingår en viss administration i tjänsten också. Du förväntas att självständigt arbeta med institutionens ärenden inom HR-området och stötta cheferna på institutionen tillsammans med personaladministratören.

Som lika villkorshandläggare ska du utgöra ett strategiskt och operativt stöd till ansvariga inom lika villkorsfrågor, fakultetsledningen och till prefekterna. En del av arbetet handlar om jämställdhetsintegrering, ett arbete som du driver tillsammans med ansvariga på fakultets- och institutionsnivå. Det innebär genomförande av åtgärder kopplade till universitetets åtgärdsplan och fakultetens egna prioriterade åtgärder samt analyser inom området. Du kommer också att utgöra ett stöd i beslutsprocesser exempelvis rörande rekrytering. En hel del utbildningsinsatser kommer att förekomma och i arbetsuppgifterna ingår även samarbete med studentkårerna. Du kommer även att arbeta nära de andra fakulteternas handläggare och samordningsgruppen för jämställdhet och lika villkor på universitetet.

Kvalifikationer:
För anställningen krävs att du har relevant högskoleutbildning (t ex PA programmet, beteendevetenskap, genusvetenskap). Du ska ha erfarenhet av arbetsuppgifterna ovan. Erfarenhet från statlig verksamhet och särskilt universitets och högskolesektorn är önskvärt.

Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då arbetet sker i en internationell miljö.

Som person är du kommunikativ, ansvarstagande, har god samarbetsförmåga och är van att på ett pedagogiskt sätt presentera resultat i både tal och skrift. Arbetsuppgifterna förutsätter ett proaktivt och drivande förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Placering:
Alnarp

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU tillämpar provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Augusti 2021

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2021-03-21.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Är du en sån som gillar HR och löneadministration (och är bra på det såklart), och vill vara en del av ett schysst gäng som växer så det knakar? Där du får jobba operativt och dessutom får vara med och forma arbetssättet? Då passar du nog för rollen som HR- och löneadministratör hos StickerApp i Lomma.

Om tjänsten
StickerApp är ett snabbväxande entreprenörsdrivet bolag. Under åren har vi etablerat oss på alltfler geografiska marknader (uppe i 40 nu), och mångdubblat både vår försäljning och våra anställda som en naturlig följd.

Som ett led i detta är vi på jakt efter vår nya HR- och löneadministratör. Vi letar alltså efter dig som vill ta ansvaret för att sköta alla personalrelaterade ärenden hos oss på StickerApp.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Det viktigaste först – det här är en helt ny roll. Det innebär att du kommer få möjligheten att hjälpa till att forma rollen och hur arbetet, processer och sånt som rör personal ser ut.

Vad innebär tjänsten utöver det? Jo. I stora drag är det dagligt ansvar för att administrera löner och allt HR-relaterat. Det kan vara allt från att skriva anställningsavtal, till arbetsmiljöarbete, att jobba med GDPR, eller stötta vid rekrytering plus andra personalfrågor som kan tänkas dyka upp. Och du kommer att jobba med detta tillsammans med vår VD och våra avdelningschefer.

Vi har runt 80 anställda (både tjänstemän och arbetare), och du kommer att få ansvara för alla förberedelser inför deras lönekörning. Och utöver lönefrågor, har du självklart koll på allt sånt som rör sjukfrånvaro, semester och övertid. Du kommer även att sköta rapporteringen till externa myndigheter och övriga intressenter.

Som vi nämnde är rollen helt ny. Det innebär att du kommer få chansen att påverka arbetets riktning (med allt vad det innebär) – vi räknar med att du är peppad på detta.

Vem är du?
Du har förmodligen utbildning inom HR, eller så har du jobbat med det i några år (kunskaperna sitter där dom ska med andra ord). Det är viktigt för oss att du har några års löneadministration bakom dig, runt tre år är lagom men gärna mer. Engelska och svenska pratar du obehindrat, då vi är ett mångkulturellt företag.

Utöver de mer formella kraven, är det kanske nästan viktigast hur du är som person. Bortsett från att vara en såndär kollega man vill ha – glad, social och allt det där – så vill vi att du är lika peppad som oss på den snabba tillväxten StickerApp befinner sig i. Och att du är sådär snabb i vändningarna, beredd att ta ansvar och gillar när det händer mycket, som en sån expansiv fas innebär.

Eftersom du kommer jobba med människor är det ganska viktigt att du gillar det. Plus är bra på det. Samma sak gäller siffror och sånt. Förresten, ibland krävs det att du är tydlig och bestämd. Så du är beredd på det.


Om verksamheten
StickerApp är ett bolag inom digitalt tryck och e-handel, och har marknader i USA och Japan samt över hela Europa. Hos oss får kunden göra egna klistermärken och telefonskal online på ett snabbt och enkelt sätt. Det är framförallt designers och småföretagare som handlar av oss, men även en hel del privatpersoner. Sen starten 2006 har vi vuxit till att bli ca 80 anställda, och omsätter årligen runt 200 Mkr (vi är globalt ledande på vår marknad). Vi har ett mindre kontor i USA, men de allra flesta av oss sitter på huvudkontoret i Lomma. Under hösten 2021 flyttar vi till helt nya och superfina lokaler, inredda av arkitektbyrå.

Vi på StickerApp är ett avslappnat gäng som tycker såhär: att få ha kul och vara kreativ är ganska viktiga delar av jobbet. Vi tror helt enkelt att resultatet blir bättre då. Och att oavsett vad ens roll är, så är alla precis lika viktiga för att StickerApp ska gå så bra som möjligt. Kolla gärna in oss på stickerapp.com och caseapp.com, och även våra instagram-konton @stickerapp och @caseapp, för att få en känsla för vilka vi är. Visa mindre