Lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Lomma

Om Oss
Eccoci AB är en ledande EOR (Employer Of Record) som erbjuder konsultstöd och service till frilansande konsulter, affärspartners (konsultbolag) och slutkunder (svenska industriföretag). Tack vare att våra innovativa paketlösningar säljer sig nästan självt har vi de senaste åren nått stora framgångar som stöd till den svenska konsultmarknaden. Vi har växt organiskt genom hänvisningar från nöjda kunder. Vårt team består av kreativa yrkesverksamma som älskar sitt jobb och som inte tvekar att ta itu med svåra utmaningar och därmed leverera fantastiska resultat. P.g.a. sjukskrivning letar vi nu med kort varsel efter en erfaren löne- och ekonomiansvarig för att gå med i vårt växande team.
Positionens Översikt
Som löne- och ekonomiansvarig kommer du att ha ett helhetsansvar för företagets löneadministration och ekonomiska processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Huvudansvar för löneadministration
Hantering av våra konsulters olika (ibland komplexa) paketlösningar för löner och övriga personalrelaterade ersättningar
Fakturering och self-billing
Löpande bokföring, kund- och leverantörsreskontra, avstämningar och rapportering
In och utbetalningar i olika valutor (främst SEK, EUR, GBP USD)
Budget- och prognosarbete
Årsbokslut och årsredovisning
Kontakter med anställda konsulter, myndigheter, revisorer och externa partners
Utveckling och effektivisering av ekonomiska rutiner och processer
Projektredovisning
Månatlig kontroll av varje enskilt projekts/uppdrags täckningsbidrag (TB 1)


Kvalifikationer
Starka problemlösningsfärdigheter och uppmärksamhet på detaljer.
Erfarenhet att jobba i Fortnox löne,- fakturerings- och redovisningsprogram
Du behöver inte vara en datornörd men du behöver vara bekväm och ha en känsla för att arbeta i olika applikationer och programlösningar.
Utmärkta kommunikations- och interpersonella färdigheter. Superviktigt!
Snabb och timlig återkoppling på förfrågningar via mejl och telefon från både ledning och konsulter värdesätts högt.
Förmåga att arbeta självständigt och hantera flera projekt samtidigt
God förståelse för skattelagar
Tala, läsa och skriva svenska och engelska flytande
Erfarenhet av att ha arbetat som löne- och redovisningskonsult är en merit men inte ett krav.

Vad vi erbjuder
Konkurrenskraftig lön
Deltids- alternativt heltidstjänst (60–100%)
Arbete på distans i hemmet
Trevliga och motiverade arbetskamrater
Exponering för en mångfald av industrier och kunder
Balans mellan arbete och fritid samt flexibla arbetsarrangemang. Vi arbetar uteslutande på distans hemifrån utom när vi en gång i månaden träffas fysiskt för ett team meeting.


Lön
Grundlön: 45,000–48,000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.
Hur man ansöker
Om du är en motiverad erfaren person som tycker att detta känns intressant och skulle passa dig som handsken, vill vi gärna höra från dig. Skicka in ditt CV och ett personligt brev som beskriver din relevanta erfarenhet och varför du är den idealiska kandidaten för den här positionen. Vi är en arbetsgivare som ser mångfald som en styrka och välkomnar ansökningar från alla kvalificerade kandidater. Gå med oss och bli en del av ett team som driver affärsexcellens. Ansök idag! Visa mindre

Fakulteten för landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap
 
Vi söker dig som vill arbeta med HR administration samt andra HR relaterade arbetsuppgifter på institutionen för Landskapsarkitektur, planering och förvaltning vid Fakulteten för landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap i Alnarp.
Om jobbet
Som HR-administratör kommer du arbeta med bevakning av anställningar, arvoderingar, avstämning av semester, tjänstledighet, hantering av personalregister och så vidare. Du kommer att ha ett tätt samarbete med HR handläggaren och ekonomerna på institutionen och kommer fungera som stöd till institutionens chefer i HR relaterade ärenden.

Din bakgrund 
Du har erfarenhet och goda kunskaper inom HR administration. En viss ekonomisk förståelse är även ett krav. Har du även erfarenhet från det statliga avtalsområdet och universitetsvärlden ser vi detta som meriterande. Du har en god kommunikationsförmåga, har lätt att samarbeta och tycker om att arbeta serviceinriktat. Du har också förmågan att planera och prioritera ditt arbete och trivs med att ta eget ansvar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper då arbetet innebär mycket kontakt med övrig personal.

Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är en förutsättning då arbetet sker i en internationell miljö. Erfarenhet av universitetets administrativa system är meriterande (t.ex Primula, Reachmee och Proceedo).

Om oss
Under styrelsen och rektor är SLU:s forsknings- och utbildningsverksamhet organiserad i fyra fakulteter. LTV-fakulteten (Fakulteten för landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap) har sin huvudplacering i Alnarp.
Fakultetskansliet är en avdelning inom universitetsadministrationen och arbetar med stöd till fakultetsledningen och institutionerna. Fakultetskansliets HR-enhet består av 7 medarbetare som arbetar med institutionsnära stöd i såväl administrativa som strategiska frågor. Enheten behöver nu ersätta en medarbetare som går i pension.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/

Placering:
Alnarp

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2024-02-05.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

 



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen. Visa mindre

Vill du vara med och starta upp vårt nya lönecenter där du blir spindeln i nätet för att betala ut lön till våra fantastiska medarbetare? Är du van vid att arbeta självständigt med hela löneprocessen med god systemvana och kunskap om kollektivavtal? Gillar du siffror, service, support och administration? Skulle det vara spännande att lära känna och serva våra olika bolag som dagligen bakar och producerar tårtor, kakor, pajer, bröd, jäst och glass? Vill du vara en del i HR-teamet som brinner för utveckling, engagemang och arbetsglädje? Trivs du dessutom i ett växande bolag som värderar gemenskap, entreprenörskap, innovation och att vi hjälper varandra? Då kan detta vara möjligheten för dig!
Om företaget
Välkommen till KåKå! Sedan 1927 har vi varit en innovativ och drivande aktör på den svenska bagerimarknaden. Sedan 1999 ingår KåKå i Orkla-koncernen och har därmed tillgång till Skandinaviens mest omfattande produktion av bageriingredienser. KåKå äger även Jästbolaget som är Sveriges enda jästfabrik och Werners Gourmetservice som är en ledande leverantör av premiumprodukter till restauranger och konditorier - allt för att våra kunder ska ha ett brett och konkurrenskraftigt produktsortiment att välja från! På KåKå är vi 155 medarbetare som tillsammans hjälper våra kunder att lyckas genom att leverera produkter, stärka deras profil, lönsamhet och utgår från visionen att vara ”Det naturliga valet för goda affärer”. Vårt huvudkontor ligger i Lomma, men vi finns även i Örebro, Göteborg och Stockholm. Vi lever efter värdeorden modig, inspirerande och pålitlig som genomsyrar allt vi gör. Vi letar efter människor som vill skapa något vi alla kan vara stolta över, tillsammans gör vi livet godare!
Om tjänsten
Vi befinner oss just nu i ett projekt att hämta hem lönehanteringen efter att ha haft den outsourcad inom koncernen och vi har precis hittat ett flexibelt lönesystem som passar våra snabbfotade och innovativa bolag. Nu är vi på jakt efter en löneadministratör som vill göra denna spännande resa med oss och vara en viktig kugge i hjulet när vi sätter upp lönehanteringen för fyra mindre bolag (KåKå, Jästbolaget, Frödinge och Tredo). Du får vara med att göra grundarbete tillsammans med projektledaren, leverantören och specialister inom HR och ekonomi, vara med och sätta upp systemet Flex HRM, testköra det och sedan räknar vi att vara igång med lönehanteringen i mars 2023. Du kommer arbeta själv i rollen som löneadministratör, men då vi redan gjort implementationen av Flex HRM på vårt dotterbolag Werners Gourmetservice kommer du få stöttning ifrån deras löneadministratör. Vi kommer bland annat besöka Werners i Skara vid uppstarten av projektet. Vi har både tjänstemän och kollektivare som arbetar på våra bolag och vi omfattas av olika kollektivatal. Dina arbetsuppgifter kommer huvudsakligen vara:
- Självständigt hantera hela löneprocessen med tillhörande administration
- Filöverföring från försystem
- Registrera löneunderlag
- Avstämningar, deklarationer, hantera semesterskulder och årsskifteshantering
- Förbereda och leverera rapporter och statistik för internt bruk och till myndighetsrapportering
- Hålla dig uppdaterad med aktuella lagändringar
- Kostnader/resor
- Kunskap om hur löner redovisas till ekonomi och skattekonton
- Utföra eventuella ytterligare uppgifter, kopplade till befattningens primära omfattning
- Ansvara för arkivering
- Provision och bonusberäkningar
Vem trivs här?
För att trivas och lyckas i rollen så har du erfarenhet av att arbeta med lön och känner dig trygg i hela löneprocessen. Du trivs med att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och har ett strukturerat arbetssätt. Det är meriterande om du arbetat i Flex HRM, har god förståelse och intresse för system och erfarenhet av Excel. Lönen är något vi alla vill ha korrekt och i rätt tid så vi ser att du är noggrann, drivs av att arbeta målinriktat, kan planera och prioritera arbetsuppgifter och har en förmåga att förstå vikten av detaljer utan att tappa fokus för helheten. Du är något av spindeln i nätet så god samarbetsförmåga, kommunikation, service och förmåga att följa deadlines är viktigt. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper så du passar i vårt glada team som trivs med att må bra på jobbet och ha kul tillsammans. Vi ser gärna att du har en positiv och prestigelös inställning och vill vara med och utveckla verksamheten framåt. Vi är ett internationellt företag som samverkar med andra Orkla-bolag, även om vi pratar mest svenska på KåKå så du behöver kunna behärska både svenska och engelska. Vi arbetar med mat, bak och konditoriprodukter så det är givetvis roligt om du har ett mat/bakintresse eller gillar godsaker för här kommer du att få smaka mycket gott!
Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder Dig ett stimulerande arbete med ett gott kamratgäng och en varm företagskultur. Tjänsten är placerad i Lomma där du tillhör HR-teamet och rapporterar till HR-direktören. Varje morgon bjuder vi på färska frukostfrallor, du får lunchkuponger, friskvårdsbidrag och ett eget kontor där du sitter ostört. Vi erbjuder dig såväl personlig som professionell utveckling både på KåKå och via Orkla. Varje år spelar vi fotbollstävling med de andra bolagen inom Orkla Food Ingredients, spelar du fotboll så är det meriterande eller om du kan tänka dig att lära dig.
Övrigt
Tjänsten ska tillsättas så snart som möjligt och har du frågor så är du välkommen att kontakta HR-Direktör Erica Fahlin; [email protected]. Din ansökan önskar vi snarast, då vi löpande jobbar med urval och intervjuer så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag är den 18 september. Vi tar ej emot ansökan via mail.
Är du tårtbiten vi saknar? - Välkommen med din ansökan Visa mindre

Lomma kommun erbjuder en attraktiv och trygg livsmiljö mitt i Öresundsregionen. Här vill människor leva, verka och utvecklas. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling och hög kvalitet.

I Lomma kommun arbetar vi med en värdegrund som utgår från orden öppenhet, respekt och ansvar. Vår värdegrund ger uttryck för ett synsätt som guidar våra medarbetare i vardagen. Engagerade medarbetare driver utvecklingen framåt och gör Lomma kommun till en arbetsgivare som stimulerar glädje och engagemang. Vi sitter i centralt belägna kontorslokaler med goda kommunikationer och närhet till restauranger. Du tar dig till Lomma C på 8 minuter från Malmö Central och vårt kommunhus ligger nära stationen. Välkommen att arbeta tillsammans med oss!

ARBETSUPPGIFTER
En av våra lönespecialister går nu vidare till nya utmaningar, och därför söker vi hennes efterträdare. Vår löneenhet består av fyra lönespecialister som tillsammans hanterar cirka 1 800 löner varje månad. Löneenheten är en del av Lomma kommuns HR-avdelning som även består av fyra HR-specialister och en HR-controller. HR-chefen leder avdelningen i vårt gemensamma uppdrag att stödja, styra, samordna och coacha chefer inom området HR, lön och pension. Varje dag har vi glädje av att lön och HR arbetar nära varandra. Vår devis är att tillsammans kommer vi längre.

Som lönespecialist arbetar du i huvudsak med löneadministration men du är också ett stöd till ett antal av kommunens chefer, administratörer och medarbetare i deras frågor om lag- och avtal och lönehantering. I ditt uppdrag ingår även att bidra med din kompetens för att vi löpande ska utveckla det löneadministrativa arbetet och utbilda våra chefer och administratörer så att vi uppfyller det gemensamma målet om rätt lön i rätt tid.

Att arbeta med lönehantering är mångfacetterat och du utmanas både i din administrativa, kommunikativa och pedagogiska förmåga genom daglig kontakt med såväl chefer som medarbetare och andra samhällsaktörer inom området.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas som lönespecialist hos oss ser vi att du har eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi alternativt annan adekvat utbildning som vi bedömer likvärdig, samt tidigare erfarenhet av arbete inom löneområdet. Du har kunskaper inom lag och avtal som berör lön samt goda IT- och systemkunskaper. Det är meriterande om du har erfarenhet av personalsystemet Personec P och/eller erfarenhet från offentlig verksamhet.

Som lönespecialist krävs att du har ett strukturerat och noggrant arbetssätt samt vana att arbeta mot deadlines. Som person är du serviceinriktad och lösningsfokuserad samtidigt som du har integritet. Du trivs med att både arbeta självständigt men även ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans jobbar vi med att utveckla fler digitala processer inom löneområdet, och därför söker vi dig som även uppskattar och har erfarenhet av utvecklingsarbete inom det området.

Vi ser alla fram emot att välkomna dig till vår avdelning!

ÖVRIGT
Tillträde enligt överenskommelse.

Som medarbetare i Lomma kommun erbjuds du friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Att kombinera arbete med föräldraskap är en självklarhet för oss.

Lomma kommun arbetar för lika rättigheter och möjligheter som motverkar diskriminering. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. I Lomma kommun är alla lika unika!

I Lomma kommun har vi valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Visa mindre

Är du vår nya HR-Lönespecialist?
StickerApp och CaseApp är snabbväxande bolag inom digitalt tryck och e-handel som grundades i Lomma2006. Vi erbjuder konsumenten skräddarsydda lösningar och möjligheten att designa och skapa egna klistermärken och telefonfodral. Vi är idag globalt ledande på vår marknad och sysselsätter omkring 55 anställda på vårt huvudkontor i Lomma samt har ett mindre kontor i USA. Vi kommer under 2021 flytta till helt nya lokaler i Lomma
Vi har marknader i 15 olika länder som spänner över hela Europa, USA och Japan. Majoriteten av våra kunder är designers eller småföretag. Vår företagskultur och arbetsmiljö präglas av en tydlig vi-känsla med en kreativ, öppen och lättsam atmosfär där alla är lika viktiga för vår framgång och där medarbetarnas insats och åsikt värdesätts. ?Vi erbjuder också det bästa kaffet i södra Sverige. Besök gärna StickerApp.com eller .se och CaseApp.com eller .se och kolla in våra instagramkonton @stickerapp och @caseapp för att skapa dig en egen känsla för oss som bolag?.
Vi växer snabbt och behöver nu förstärka organisationen med en driven och ambitiös HR- och löneadministratör. Detta är en ny roll inom bolaget, där du kommer arbeta med både HR och löneadministration. Vill du utveckla och utvecklas? Då kan det vara dig vi söker!
Exempel på arbetsuppgifter;
-Löneadministration
-Vara stöd till chefer och medarbetare vid lönefrågor, sjukfrånvaro och övertid
-Avtalsadministration
-Intyg, personalhandbok
-Sammanställa och rapportera statistik
-Introduktioner & utbildningar
-Sköta löpande pensions- och försäkringsrapportering och säkerställa att dessa är korrekta
Som person ser vi att du är ambitiös och att du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är en ”doer” som trivs i en omväxlande och lärorik roll. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är strukturerad, serviceinriktad, noggrann och effektiv. Du har lätt för att skapa förtroende och kan självständigt driva projekt och frågor. Du organiserar och prioriterar aktiviteter effektivt, samt sätter upp och håller deadlines. Viktigt att du är flexibel som person, och har lätt för att knyta kontakter.
Erfarenhet
2-3 års erfarenhet av lön och HR-administration, samt skriva och tala engelska obehindrat
Tjänsten är på 50%, och placerad vid vårt kontor i Lomma. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan till [email protected]
Vi kommer hantera ansökningarna löpande, så ansök redan idag. Visa mindre

Lomma kommun erbjuder en attraktiv och trygg livsmiljö mitt i Öresundsregionen. Här vill människor leva, verka och utvecklas. Vi värnar om invånarna, miljön och havet. Lomma kommun står för utveckling och hög kvalitet.

I Lomma kommun arbetar vi med en värdegrund som utgår från orden öppenhet, respekt och ansvar. Vår värdegrund ger uttryck för ett synsätt som guidar våra medarbetare i vardagen. Engagerade medarbetare driver utvecklingen framåt och gör Lomma kommun till en arbetsgivare som stimulerar glädje och engagemang. Välkommen att arbeta tillsammans med oss!

ARBETSUPPGIFTER
Lomma kommun växer samtidigt som en av våra lönespecialister går vidare till nya utmaningar. Därför söker vi nu två lönespecialister där den ena tjänsten är tillsvidare och den andra tjänsten är en visstidsanställning året ut. Tillsammans innebär detta att vi utökar vår löneenhet som idag består av fyra lönespecialister som tillsammans administrerar ca 1 800 löner varje månad. Löneenheten är en del av Lomma kommuns HR-avdelning som även består av fyra HR-strateger och en HR-controller. HR-chefen leder avdelningen i vårt gemensamma uppdrag att stödja, styra, samordna och coacha chefer inom området HR, lön och pension. Varje dag har vi glädje av att lön och HR arbetar nära varandra. Vår devis är att tillsammans kommer vi längre.

Som lönespecialist arbetar du i huvudsak med löneadministration men du är också ett stöd till ett antal av kommunens chefer, administratörer och medarbetare i deras frågor om lag- och avtal och lönehantering. I ditt uppdrag ingår även att bidra med din kompetens för att vi löpande ska utveckla det löneadministrativa arbetet och utbilda våra chefer och administratörer så att vi uppfyller det gemensamma målet om rätt lön i rätt tid.

Att arbeta med lönehantering är mångfacetterat och du utmanas både i din administrativa, kommunikativa och pedagogiska förmåga genom daglig kontakt med såväl chefer som medarbetare och andra samhällsaktörer inom området.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas som lönespecialist hos oss ser vi att du:

• Har eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi alternativt annan adekvat
utbildning som vi bedömer likvärdig
• Tidigare erfarenhet av arbete inom löneområdet. Har du även erfarenhet av
personalsystemet Personec P är det meriterande
• Har dokumenterat goda system- och IT-kunskaper
• Har kunskaper inom lag och avtal som berör lön
• Gärna har erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet

Är du dessutom en person som:

• Är serviceinriktad och kommunikativ samtidigt som du har integritet
• Är strukturerad och noggrann
• Har ett lösningsfokuserat arbets- och förhållningssätt
• Har stor ansvarskänsla och är van att arbeta mot deadlines
• Har förmågan att löpande växla mellan samarbete och självständigt arbete

Då är du precis den vi söker!

Vi ser alla framemot att välkomna dig till vår avdelning. Här kommer du ges möjlighet att bidra med just dina specialkompetenser i vår utvecklingsresa mot ett mer digitaliserad arbetssätt. Just nu arbetar vi till exempel med införande av E-passi och förenklad hantering av måltidsavdrag och friskvårdsersättning.

ÖVRIGT
Vänta inte med att söka då urvalet kommer att ske löpande och intervjuer påbörjas i vecka 29.

Som medarbetare i Lomma kommun erbjuds du friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Att kombinera arbete med föräldraskap är en självklarhet för oss.

Lomma kommun arbetar för lika rättigheter och möjligheter som motverkar diskriminering. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. I Lomma kommun är alla lika unika!

I Lomma kommun har vi valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-693 693. Visa mindre

Fakulteten för landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap
SLU utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna och människans förvaltning och hållbara nyttjande av dessa, genom utbildning, forskning och miljöanalys. SLU är ett forskningsintensivt universitet, som också erbjuder attraktiva och unika utbildningar, till t ex veterinär, djursjukskötare, landskapsarkitekt, miljöekonom, jägmästare och trädgårdsingenjör. SLU har cirka 3000 anställda och 4 000 studenter, med campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala. I Alnarp arbetar ca 500 medarbetare och det finns ca 1000 studenter.

Under styrelsen och rektor är SLU:s forsknings- och utbildningsverksamhet organiserad i fyra fakulteter. LTV-fakulteten (Fakulteten för landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap) har sin huvudplacering i Alnarp. Fakultetskansliet är en avdelning inom universitetsadministrationen och arbetar med stöd till fakultetsledningen och institutionerna. Fakultetskansliets HR-enhet består av sex medarbetare (två HR-handläggare och fyra HR-administratörer) som arbetar med institutionsnära stöd i såväl strategiska som administrativa frågor.

Arbetsuppgifter:
Som HR-handläggare ger Du ett brett och konsultativt stöd, inom främst arbetsmiljö, rekrytering och rehabilitering men även en hel del arbetsrätt.  Detta utifrån ett tydligt arbetsgivarperspektiv.

Du kommer att vara kontaktperson till fyra institutioner och ca 15 chefer. Tjänsten är placerad i verksamheten nära institutionsledningarna. Du förväntas att arbeta självständigt med institutionernas ärenden inom HR-området och ha ett nära samarbete med HR-administratörerna på institutionerna.

Tjänsten innebär en hel del administration.

Förhandlingar, övertaligheter och lönerevision är HR-specialisten (HR-chefen) ansvarig för och ligger inte på HR-handläggaren.

HR-handläggarna och HR-specialisten har dock ett nära samarbete och arbetar tillsammans för att utveckla HR-frågorna i verksamheten.

Kvalifikationer:
För anställningen krävs att du har relevant högskoleutbildning (t.ex PA-programmet, beteendevetenskap el motsvarande). 

Har du erfarenhet och trivs inom det statliga avtalsområdet, gärna högskolesektorn, är det en fördel.

För att lyckas i arbetet som HR-handläggare behöver du ha ett serviceinriktat arbetssätt och ha lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du behöver också vara en strukturerad person som kan arbeta självständigt, ta egna initiativ och ta stort ansvar för ditt arbete. Du känner dig bekväm med att utbilda och informera i grupp och uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du som söker delar SLU:s värderingar: vetenskaplighet, kreativitet, öppenhet och ansvarstagande. Dessa är utgångspunkten för vår verksamhet, för kontakten med omvärlden och för hur vi beter oss mot varandra och andra

Placering:
Alnarp

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU tillämpar provanställning. 

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2019-12-16

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre

Fakulteten för landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap
 
SLU utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna och människans förvaltning och hållbara nyttjande av dessa, genom utbildning, forskning och miljöanalys. SLU är ett forskningsintensivt universitet, som också erbjuder attraktiva och unika utbildningar, till t ex veterinär, djursjukskötare, landskapsarkitekt, miljöekonom, jägmästare och trädgårdsingenjör. SLU har cirka 3000 anställda och 4 000 studenter, med campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala. I Alnarp arbetar ca 500 medarbetare och det finns ca 1000 studenter.

Under styrelsen och rektor är SLU:s forsknings- och utbildningsverksamhet organiserad i fyra fakulteter. LTV-fakulteten (Fakulteten för landskapsarkitektur, trädgårds- och växtproduktionsvetenskap) har sin huvudplacering i Alnarp. Fakultetskansliet är en avdelning inom universitetsadministrationen och arbetar med stöd till fakultetsledningen och institutionerna. Fakultetskansliets ekonomi- och HR-enhet består i nuläget av 17 medarbetare som arbetar med institutionsnära stöd i såväl administrativa som strategiska frågor. Enheten behöver förstärkas med en medarbetare inom HR-området med inriktning lika villkor. Tanken är att personen kommer att arbeta 50% som HR-handläggare och 50% som lika villkors handläggare.

 

Arbetsuppgifter:
Som HR-handläggare ger du ett brett och konsultativt stöd (inom t.ex rekrytering, rehabilitering och arbetsmiljö) utifrån ett arbetsgivarperspektiv och bidrar med att säkerställa en effektiv och rättssäker personaladministration på institutionerna. Du förväntas att självständigt arbeta med institutionens ärenden inom HR-området och stötta cheferna på institutionen tillsammans med personaladministratören.

Som lika villkorshandläggare ska du utgöra ett strategiskt och operativt stöd till ansvariga inom lika villkorsfrågor, fakultetsledningen och till prefekterna. En stor del av arbetet handlar om jämställdhetsintegrering, ett arbete som du driver tillsammans med ansvariga på fakultets- och institutionsnivå. Det innebär genomförande av åtgärder kopplade till universitetets åtgärdsplan och fakultetens egna prioriterade åtgärder samt analyser inom området. Du kommer också att utgöra ett stöd i beslutsprocesser exempelvis rörande rekrytering. En hel del utbildningsinsatser kommer att förekomma och i arbetsuppgifterna ingår även samarbete med studentkårerna. Du kommer även att arbeta nära de andra fakulteternas handläggare och samordningsgruppen för jämställdhet och lika villkor på universitetet.

 

 

Kvalifikationer:
För anställningen krävs att du har relevant högskoleutbildning (t.ex PA programmet, beteendevetenskap, genusvetenskap). Du ska ha erfarenhet av arbetsuppgifterna ovan. Erfarenhet från statlig verksamhet och särskilt universitets och högskolesektorn är önskvärt.

Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då arbetet sker i en internationell miljö.

Som person är du kommunikativ, ansvarstagande, har god samarbetsförmåga och är van att på ett pedagogiskt sätt presentera resultat i både tal och skrift. Arbetsuppgifterna förutsätter ett proaktivt och drivande förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Placering:
Alnarp

 

Anställningsform:
Tills vidare. SLU tillämpar provanställning.

 

Omfattning:
100%. Lägre omfattning kan diskuteras.

 

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

 

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2019-05-19.

 

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning. Visa mindre